Niektórzy są gotowi pracować od świtu do zmierzchu, wyłącznie dla pieniędzy, dla innych liczy się uznanie kolegów, a jeszcze inni traktują pracę jako krok w procesie samorealizacji. Niezależnie od kraju, w którym żyją, zawsze będą interesować się określonymi wartościami.
Na przykład, trudno porównać młodego, ambitnego pracownika z rodziną i starszym kolegą. Pierwszy będzie zainteresowany przede wszystkim szybkim awansem. Drugi będzie preferował stabilność i bezpieczeństwo w postaci gwarancji socjalnych i dodatkowych premii. Badacz, opętany jakąś ideą, jest gotowy pracować całą dobę bez wynagrodzenia, a osoba z predyspozycjami przywódczymi nie będzie w stanie długo pozostać podwładnym.
❓Jaka jest Twoim zdaniem wartość osoby w pracy:
? zarobki — Zarobki
? prestiż w zespole - Prestiż społeczny
? stabilność zatrudnienia
? moc — Władza
? Niezależność (samodzielność) — Samodzielność
? Praca twórcza — Praca twórcza
? Rozwój osobisty — Rozwój osobowości
? Wiedza — Wiedza
? Komunikacja – Komunikacja
? Dodaj swoją odpowiedź w komentarzach ✍
Każdy człowiek jest inny, ale odpowiadając szczerze na pytanie o własne wartości w pracy, naprawdę można dowiedzieć się wielu ciekawych rzeczy?
