Социальное страхование в Польше - Litera

Социальное страхование в Польше

Что такое ZUS? Какие официальные взносы нужно делать в фонд социального страхования? На какие выплаты может расчитывать иностранный гражданин, работающий в Польше?

Социальное страхование — это система социальной  защиты граждан Польши и иностранцев, легально проживающих в этой стране. Это государственная система материального обеспечения в старости, в случае временной или постоянной потери трудоспособности, а также охраны здоровья. Осуществляется за счет Управления социального страхования (ZUS) и Национального фонда здоровья (NFZ).

Справка: ZUS — польская государственная организация, которая отвечает за вопросы социального страхования. ZUS действует с 1934 года. Данная организация контролируется Министерством труда и социальной политики Польши.

Виды соцстрахования в Польше:

  1. Пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne)
  2. Страхование по инвалидности/в связи с потерей кормильца (ubezpieczenie rentowe)
  3. Медицинское страхование (ubezpieczenie chorobowe)
  4. Страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe)

Иностранный гражданин, который легально трудоустроен на территории Польши, подлежит обязательному страховому обеспечению. Взносы в ZUS поступают, как правило, через работодателя, но есть возможность перечислять их лично. Процентные ставки на каждый вид страхования различны и взимаются из вашей заработной платы. Например, на пенсионное страхование идет 19,52% , на страхование по инвалидности — 8%, медицинское страхование обойдется в 2,45% от зарплаты.

Какие взносы должен оплачивать за вас работодатель, а какие лично работник во многом зависит от вида договора найма.

Если вы трудоустроены на основании договора “Umowa o pracę”, то работодатель оплачивает все социальные взносы. Когда вы выполняете работы на основании договора поручения (umova zlecenie), работодатель оплачивает все взносы, кроме страхования на случай болезни. Этот взнос для вас добровольный. И последний вариант — вы работаете по договору подряда (umowa o dzieło). В этом случае вы должны лично делать отчисления на социальное и/или медицинское страхование.

Справка: для получить ВНЖ и ПМЖ в Польше иностранцу необходимо быть застрахованным.

В последнее время участились случаи выявления недобросовестных работодателей. Они не делали вычеты из заработных плат своих сотрудников на социальное страхование. Чтобы проверить не сотрудничаете ли вы с таким горе-нанимателем, зайдите на сайт ZUS или посетите ближайшее отделение Управления социального страхования. Тут по вашему запросу сотрудник ZUS подготовит справку о взносах. В документе будут указаны ваши данные (ФИО), какое страхование вы получаете и число, с которого эти взносы делает ваш работодатель. Правда, для оформления справки вам потребуется сообщить причину запроса данного документа.

Теперь поговорим о том, какие виды социальных выплат доступны иностранному гражданину, работающему официально в Польше.

  • На основании ваших взносов, при достижении пенсионного возраста, вам будет выплачиваться пенсия. Кстати, пенсионный возраст составляв 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Польское правительство планировало увеличить пенсионный возраст до 67 лет, но реформу отложили.
  • Выплаты в случае болезни и материнств: вы можете расчитывать на материальную помощь в случае болезни, декретные выплаты, пособие по уходу.
  • Выплаты по причине несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
  • Пособие по безработице.
  • Медицинская помощь. Если вы работаете и перечисляете часть своей заработной платы на медицинское страхование, то ваши ближайшие родственники (дети, супруги, родители) также как и вы покрываются медстрахованием. Но только при условии, что вы сообщили своему работодателю о ваших неработающих родственниках. Вы можете воспользоваться бесплатной помощью в медицинских учреждениях, которые сотрудничают с NFZ (Нацинальным фондом здоровья). Это могут быть как государственные клиники и поликлиники, так и частные учреждения. Вам потребуется только сообщить номер PESEL.

Внимание: После увольнения с работы обязательная медицинская страховка действует только 30 дней от даты расторжения трудового договора.

В этом случае вы можете застраховаться добровольно. Для этого вам потребуется обратиться в отдел Национального фонда здоровья по вашему воеводству. Оставить заявку и внести ежемесячный взнос (на момент написания материала сумма взноса составляла около 400 злотых). Главным условием медицинского страхования в NFZ является легальное проживание на территории Польши (виза, карта побыту) и заключение договора с NFZ.

Помните, что неотложная медицинская помощь оказывается всем нуждающимся!

Подведем итог, социальное страхование — это уверенность в завтрашнем дне для всех жителей Польши! Не перечисляя  взносы, вы лишаете себя гарантированных государством выплат и рискуете своим будущим. Ведь главная цель системы страховых взносов — защита и поддержка!