Хтось готовий працювати від зорі до зорі, виключно заради заробітку, комусь важливе визнання колег, а хтось використовує роботу як сходинку у процесі самореалізації. Незалежно від того, в якій країні ці люди знаходяться їх завжди цікавитимуть певні цінності.
Наприклад, складно порівнювати молодого амбітного співробітника з сімейним і віковим колегою. Першого в основному цікавитиме стрімкий зліт кар'єрними сходами. ?Другий же віддасть перевагу стабільності та безпеці у вигляді соціальних гарантій і додаткових премій.? Одержимий ідеєю дослідник готовий взагалі працювати добу безперечно без оплати, а володар керівних навичок не зможе довго перебувати в підпорядкуванні.
❓Як на вашу думку, в чому полягає цінність людини в роботі:
? заробіток — Zarobki
? престиж у колективі — Prestiż społeczny
? стабільність працевлаштування — Stabilność zatrudnienia
? влада — Władza
? Самостійність (незалежність) - Samodzielność
? Творча робота - Praca twórcza
? Розвиток особистості - Rozwój osobowości
? Знання - Wiedza
? Спілкування - Komunikacja
? Додати ваш варіант відповіді в коментарях ✍
Всі люди різні, але відповівши собі чесно на запитання про власні цінності в роботі, можна справді дізнатися багато цікавого?
